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同志们：
今天召开科级干部和机关全体工作人员会议，主要是学习贯彻最近召开的中央经济工作会议、省委八届五次全会、全省市县林业局长会议、市委五届五次全会及经济工作会议、全市“双节”廉政集体谈话会议精神，简要总结2007年工作完成情况，对近期工作进行安排部署，对党员干部进行廉政集体谈话。本来打算要召开一个工作会和一个廉政谈话会，考虑到目前工作头绪很多，就将两个会议合并召开。下面，根据班子会议研究的意见，我着重讲以下四个方面的问题：
一、2007年工作的简要回顾
2007年，在市委、市政府的正确领导下，在省林业厅、省建设厅的指导帮助下，我们认真学习贯彻市委五次党代会、五届四次全会精神，全面落实市委、市政府一系列工作部署，各项工作推进良好，城乡绿化事业得到进一步发展。总的来看，今年的工作呈现五个特点：一是年度工作目标和重点工作推进良好。各单位、各科室能够紧扣目标任务，立足职能，扎实开展各项工作，确保了我局各项目标任务的顺利推进。如植树造林、科技园区建设、城市园林管理等，多数指标已经完成或超额完成了省定、市定年度目标任务。二是班子建设、干部职工队伍建设和党的建设得到新加强。新的局领导班子建立之后，提出了“抓班子、带队伍、促工作、上台阶”的指导思想和工作方针，狠抓组织建设、干部思想建设和作风建设，收到了初步成效。领导班子的凝聚力、战斗力明显增强。三是机关规范化管理有了新提高。我们制定完善了机关规范化管理23项制度，并狠抓制度落实，机关工作、学习、纪律、环境卫生以及园林管理、园林监察、依法治林等方面得到显著提高。四是理出了漯河城乡绿化事业大发展的新思路。我们结合新形势、新要求，组织相关科室、单位人员外出参观学习，调查研究，确立了创建国家森林城市的奋斗目标，并成功组织召开了“五城同创”中规模最大、规格最高、效果最好的动员大会，确定了今后五年的工作思路和工作重点。五是干事创业的氛围基本形成。面对全市竞相发展的形势，局属单位、各科室比工作、论贡献，明争暗赛，创先争优，全局上下风清气正，形成了干事创业的良好氛围。总之，我们的城乡绿化工作在党的建设、组织建设、作风建设、规划设计、建设、管理、资源保护、二类调查、生态漯河规划编制、城市绿化普查、林权改革、安全生产、招商引资、林技推广、林业病虫害防治等各个方面都取得了很大成绩。
在肯定成绩的同时，我们还要清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题：一是个别工作目标落实还有差距。比如招商引资工作，特别是双汇广场的资料手续不健全。包括党建、社会治安综合治理、精神文明建设等工作目标，必要的迎检资料还不齐备。以上这些情况需要尽快完善解决。二是创新争先工作做的不够。各单位、各科室一般化的工作多，在全市叫得响、在全省、全国有位次的工作少。三是干部队伍建设、廉政建设还存在不容忽视的问题。工程处原主要负责同志因经济问题受到了纪检监察部门的调查处理，在全市造成了不良影响，损害了林业园林干部职工队伍整体形象。这些问题一定要引起高度重视，采取有效措施认真加以解决。
二、中央经济工作会议、省委八届五次全会、全省市县林业局长会议以及市委五届五次全会主要精神
2008年是全面贯彻党的十七大战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年。我国将迎来改革开放30周年，并举行纪念活动，还要举办北京奥运会。做好今年的工作，意义重大深远。中央经济工作会议提出了2008年经济工作的总体要求、指导思想、工作任务，强调要在好字优先、科学发展上狠下功夫，努力实现速度质量效益相协调，消费投资出口相协调，人口资源环境相协调，改革发展稳定相协调。省委八届五次全会提出了全省今年经济工作的总体要求、四项指导原则、更加重视的七个方面的工作和五项重点任务。去年12月21日召开的全省市县林业局长会议，总结了前一阶段规划编制工作，安排部署了今年林业生态省建设任务。2008年，全省林业工作的重点是：全面启动8个林业生态工程和4个林业产业工程。着重安排林业生态工程建设任务，适当安排产业工程、支撑体系和基础设施建设任务。在林业生态建设工程中，突出环城防护林和城郊森林、村庄绿化、生态廊道网络体系建设、生态能源林工程建设4个重点。改变传统的投入方式，引入竞争机制，采取适当补助的方式，把项目、资金分配与规划实施情况、验收结果挂钩，改工程项目实施前拨付资金为工程建设完成后奖励资金。省厅已经制定完成林业生态省检查验收办法，今年重点林业生态工程实行省、市、县（区）三级检查验收制度。省厅将于6月底前组织当年造林实绩核查，按15％的工程建设项目比例核查，之后，再由省厅组织的稽查队对核查质量进行稽查。
2007年12月22日，市委召开五届五次全会，市委书记靳克文同志作了重要讲话。会议确定2008年全市经济工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七大、中央经济工作会议和省委八届五次全会精神，瞄准“两个率先”目标，坚持好字优先、好中求快，深化改革、扩大开放，改善民生、促进和谐，着力抓好工业和三产发展、新农村建设、城乡一体化建设、县区域经济发展、招商引资和项目建设等重点工作，加强和改进党对经济工作的领导，推动国民经济又好又快发展。会议提出做好今年经济工作，必须做到“四个必须”，着力抓好五个方面的工作。“四个必须”是：必须全面辩证地认清形势，必须不失时机地抓住机遇，必须与时俱进地解放思想，必须以强烈的紧迫感加快发展。五个方面的工作是：着力推动三次产业协调发展，着力深化改革开放，着力推进生态宜居名城建设，着力促进县区域经济大发展，着力保障和改善民生。靳书记在讲话中指出：“要充分发挥我市作为全国首家农业标准化综合示范市的作用，以更高的标准发展规模种植业，着力培育一批千亩以上、万亩以上的蔬菜、烟叶、林果等种植基地。对于规模种植基地，市里要给与资金扶持”。市里的这一政策，与我们提出的成立市林业产业发展公司，发展城郊生态防护林的做法完全一致。在讲到生态宜居名城建设时，靳书记指出：“市区要以沙澧河开发建设为突破口，统筹推进新区开发、老城区改造、城中村改造、背街小巷改造和沿街综合整治。要抓住今冬明春有利时机，选定条件成熟的项目，抓紧开工建设，尽快建成一批、见效一批，使全市人民早日享受到沿河开发带来的成果。要抓好创建国家森林城市的各项基础性工作，创新管理体制机制，实施‘精细化管理年’，打造全省最干净、管理秩序最好的城市。要高标准推进生态园林建设和农村林网建设，并注重城镇建设与新农村建设相衔接，使市区、县城、小城镇、示范村相互促进、协调发展”。靳书记还特别讲到城市公用事业改革问题。他指出：“城市公用事业关系城市发展和人民群众切身利益。要通过改革，该由政府提供的服务要确保到位，该由市场调节的坚决放给市场，该由社会办的事情逐步让社会来办。市政、园林绿化、卫生保洁等行业，要实行事企分离、管养分离，走作业养护市场化的路子。2008年，还有一项重要改革，就是必须抓好事业单位的分类改革。事业单位就是要干事业，光管事儿不干事儿不符合发展方向，必须坚决地改、加快地改。对生产经营类事业单位，要整体转企建制；对一些重复设置、职能单一的事业单位，要整合资源，压缩合并；对已不具备开展业务条件，不适应市场经济发展的事业单位，坚决予以撤销”。由此可见，今年事业单位改革，特别是园林管理体制改革将有大的动作，我们要做好改革前的调研论证工作。市委下发的《中共漯河市委2008年工作要点》中有两部分涉及城乡绿化工作。在“扎实推进以发展现代农业、改善农村民生为重点的新农村建设”部分，提出要“抓好生态型、经济型、观光型林业生产”。在“加快城镇化和城乡一体化进程”部分提出：“要实施‘精细化管理年’，努力打造全省最干净、管理秩序最佳的城市。高标准推进生态园林建设和农村林网建设，并注重城镇建设与新农建设相衔接，加快城乡一体化进程。以创建国家森林城市为载体，深入推进“森林围城、森林进城、果树进城”计划，启动实施生态廊道、城市花园和城郊防护林建设、园林式乡村建设等重点工程”。
以上是中央、省委、市委以及省林业厅近期召开的几个重要会议的主要精神，希望同志们认真学习领会。
三、近期工作重点
春节前后，我们要着重抓好以下九项重点工作：
（一）城市绿化重点工程：要围绕生态宜居名城建设，高标准设计，高水平建设，突出特色、塑造精品、形成靓点。主要抓好四项重点工程：一是京珠高速漯河站引线绿化工程。该工程东起京珠高速漯河站，西至黑河，全长3.1公里。我们邀请上海园林设计院的专家帮助我们设计，力争建成全市样板工程，建成后三至五年内不再改造。二是新北环生态防护林带建设工程。该工程西至107国道，东至中山路，全长11公里。在南30米、北50米绿地范围内进行绿化美化，形成层次丰富、景观多变的城市生态防护林带。三是交通转盘绿化改造工程。包括新北环与漯西路交叉口转盘花坛、金山路与淞江路交叉口转盘花坛、黄河路与嵩山路交叉口转盘花坛。主要是提高档次，增强与周围环境的协调性。四是澧河一期绿化工程。绿地集团在澧河一期绿化建设工程招投标中，一举战胜多家国内强势企业，成功中标第三标段绿化工程。绿地集团要抓住这一大好机遇，以一级资质企业的标准严格要求自己，做好施工方案，高标准、高质量组织施工，锻炼队伍、树立形象，为下一步在沙澧河开发建设中大有作为打下坚实基础。
（二）林业重点工程。2008年我市实施的国家和省林业重点工程项目10.75万亩。其中国家重点工程3个，分别是：农业综合开发淮河防护林、荒地造林、日元贷款造林，总面积5.9万亩。林业生态省建设重点工程4个，分别是：农田防护林体系改扩建、生态廊道网络、环城防护林、村镇绿化，总面积4.85万亩。此外，还有我们自己确定的3000亩城郊防护林试点建设工程。这11万亩重点林业工程是我们冬春植树造林的重中之重，要高标准高质量完成，经得起严格检查验收。全系统广大干部一定要明确任务，真抓实干，在有效的工作时间内，圆满完成各项重点工程建设任务。
（三）加强创森督导。前期，我们制定了创建国家森林城市详细的工作方案，召开了高规格的动员大会，祁市长代表市政府与各县区、市直有关单位签订了目标责任书。各县区也相继召开了今冬明春植树造林动员会，积极布置工作，安排任务。但从目前了解掌握的情况看，县区落实目标任务还有较大差距，工作停留在口头、书面汇报上。从时间上来看，春节前有效的工作时间只有半个多月，春节后适宜植树的时间不到两个月，要在两个月时间里完成今冬明春植树造林工作，任务非常艰巨。我们必须采取有力措施，强力推进。督促指导工作是我们局当前的一项重要工作。各督导组要深入县区、乡镇和市直单位，认真开展督导，发现问题，及时解决。从下周开始，要协调新闻媒体对县区完成植树造林任务情况进行排序。要选择一个植树造林工作做的好的县区，召开全市今冬明春植树造林工作现场会。创森办要及时掌握全市行动情况，每天编发一期植树造林工作简报，总结推广典型经验，鞭策激励落后，及时准确地为市领导和县区提供信息服务。要深化林权制度改革，推广“造林大户承包经营、绿化公司投资造林、股份制造林、谁地谁栽、树随地走”等非公有制造林模式，依靠机制调动各类主体投资经营林业的积极性。规划设计和林业技术人员要强化服务意识，深入一线搞好技术指导。要通过全局上下的共同努力，圆满完成今冬明春植树造林目标任务。
（四）加强游园绿地管理工作。城市园林三分建设七分管理，市委全会及市委2008年工作要点已经明确提出：“实施精细化管理年，努力打造全省最干净、管理秩序最佳的城市”，并且把2008年确定为“深化改革年”。靳书记对园林体制改革高度重视，最近在《漯河信息》专门批示：“市林业园艺局深化改革、创新机制，取得了成绩，被省政府多次表扬，新的一年里要使改革向纵深发展，通过改革提高管理水平，提高市场化程度。”可以说，市委对园林管理工作提出了很高的要求。广大干部一定要站在全市发展的大局，站在生态宜居名城建设的高度，认清我市园林管理水平的差距，深刻认识提高园林管理整体水平的重要性和紧迫性，采取切实有效措施，努力把园林管理提高到一个新水平。近期要做好以下工作：一是要认真研究制定园林管理体制改革的具体办法。推进园林管理改革试点工作，引入竞争机制，提高市场化程度，实施公司承包管理。二是进一步加强园林管理力度。对市区主要道路、游园缺株断档部位进行补植补造，对游园设施进行维修保养，坚持全天保洁，给市民提供优良的休闲娱乐环境。要在园林植物修剪技术上进行创新，营造良好的景观效果。三是加大园林监察力度。加大巡查力度，制止和纠正侵绿毁绿行为，移植、砍伐树木（草地）必须手续齐全，凡无手续的一律不准施工；组织开展城市规划区内在建项目和城市绿线内违章施工专项整治行动；研究探索园林监察协管员的工作管理模式，发挥最大效能；认真做好绿化区冬季防火和安全生产的督察整治工作；加强执法队伍建设，严格依法办事，开展文明执法，树立良好形象。
（五）深入学习十七大精神。要继续深入学习十七大精神。学习形式要更加灵活多样，由过去以“听讲”为主，向“听讲与学习交流并重”转变，开展多种形式的研讨会、交流会、论文竞赛和心得体会展示。要注重理论联系实际，用理论推动工作，用工作检验理论学习效果。
（六）做好年度考核工作。一年一度的县级领导班子工作实绩考核就要开始了，这不仅是对领导班子的考核，同时也是对我们全局一年工作的检验。有关单位、科室一定要引起足够重视，统一领导，协调配合，对照考核方案，把工作做细做实。在做好迎检的同时，我们自己也要对局属单位、机关科室进行班子考核和工作目标考核。这项工作既要延续过去好的做法，又要有所创新，减少“虚”的考核，多一些对“实绩”的考核，多一些群众参与的测评形式。通过年度考核，要发现人才，储备干部，检验工作，促进发展。
（七）依法打击盗伐、滥伐林木行为。冬季是盗伐滥伐林木案件高发季节，要集中力量侦破一批大案要案，打击和震慑犯罪，依法保护来之不易的绿化成果。
（八）做好困难职工慰问和安全生产工作。双节来临，要在全系统组织开展送温暖、献爱心活动，对全体干部职工生活状况进行一次较为全面的调查了解，近期要组织捐赠活动。对派驻大学生的村，要开展访贫问苦活动，给予困难户以实际帮助。安全重于泰山，安全生产要常抓不懈。特别是建设施工单位、游乐设施管理单位、娱乐活动组织单位，要严格按照安全生产的要求去做，决不能嫌麻烦图省事。机关有关科室要加强监督检查，发现问题，及时纠正。同时，要加强节日期间的值班工作。
（九）办好新春联欢会。同志们辛苦一年，双节期间大家坐在一起搞一个联欢活动，欢欢乐乐迎新春，很有意义。前期局属单位和有关科室做了大量工作。希望同志们再接再厉，把节目排练好，为广大干部职工和家属奉献一台高质量、高水平的娱乐节目，展示我们林业园林干部职工的精神风貌。
四、抓好党风廉政建设
12月28日，市委在人民会堂召开了全市“双节”廉政集体谈话会，省委常委、省纪委书记叶青纯，市委书记靳克文对全市副县级以上干部进行了集体廉政谈话。叶书记、靳书记的讲话语重心长，发人深省，对全市广大干部有很强的教育意义。特别是对我局更有教育意义。我局原工程处的两名负责同志没有用好组织给予的权力，用公权谋私利，最终受到纪检部门的处理，非常令人痛心。在座的科级干部和机关工作人员，有的同样掌握着一定的权力，有的虽然现在没有什么权利，但明天可能会掌握一定权力。所以，筑牢拒腐防变的防线，对我们自己、对我们的家人十分重要。下面，根据全市“双节”廉政集体谈话精神，结合我局实际情况，我就全系统党员干部廉洁自律工作提几点希望和要求，与大家共勉。
（一）绷紧一根弦，时刻不忘拒腐防变。
堡垒往往容易从内部攻破。党员干部走向腐败堕落，大多都是因为律己不严，最终出了问题。如果思想道德防线筑得牢固，有较强的抵御腐败能力，在各种诱惑面前，就不会败下阵来，就不会违法犯罪。在现实生活中，一些领导干部开始并不想做一个贪官，而往往是一次次放松警惕，一步步滑入深渊。现在一些不法分子千方百计拉拢腐蚀我们的干部，可以说是处心积虑，手段无所不用。赖昌星说过，不怕官员讲原则，就怕官员没爱好。石发亮在忏悔书中对一些人的步步进攻概括为“十二个一下”，即：逢年过节看望一下，住院治病慰问一下，家人生日祝贺一下，出国考察支持一下，家有丧事凭吊一下，乔迁新居意思一下，孩子结婚（升学）表示一下，已提拔者感谢一下，想提拔者争取一下，关系好的加深一下，关系一般的亲近一下，暂无求者铺垫一下。这“十二个一下”，个个是严峻考验，只要你接受了一次，就成了“湿手抓面，想甩也甩不净”。石发亮还在忏悔书中写道：“曾道故林多知己，昨日罢官今茫然。熙熙相拥意在权，攘攘相随均为钱。无权无钱谁识我，自救自拔不靠天。”清朝康熙年间任江苏巡抚的张伯行，被康熙皇帝誉为“天下第一清官。”他有一句名言：“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。”从这些古今实例中不难看出，贪官不是与生俱来的，而是一个从量变到质变的过程。“千里之堤，溃于蚁穴”就是这个道理。而有的干部认为，自己辛辛苦苦干工作，吃一点、喝一点、收一点、捞一点，无伤大雅，只要不犯大错误，不搞大腐败，就算犯点小错误，有点小毛病，党和政府也会宽容，人民群众也能原谅。正是这种小节无害的心理，才慢慢放松了自我约束，最后越陷越深。
人的一生，什么最可贵？什么是最大的幸福？我感到，作为领导干部，体现在工作上，最大的幸福就是用好组织给的权力，多为广大群众办一些实事好事，让他们得到更多实惠；体现在生活上，就是管得住自己，耐得住寂寞，确保一生平平安安。平安最可贵，平安就是福。我们的家人不是图你官做得有多大，钱挣得有多少，最希望的是你的一生能够平安无事。他们宁愿多吃点苦，生活条件差一些，也不愿自己的亲人犯错误、坐班房。有一位刚刚三十多岁的县委副书记，中秋节回家看父母，他母亲说出这样一句话：“我真担心你能不能平安地退休。”这位县委副书记不解地问：“我才三十多岁，现在还谈不到退休的事呢。”他母亲讲：“你没看到现在那些贪污腐败的官，还没到退休的年龄，就已经进了监狱。”四川省交通厅原副厅长郑道访八十多岁的母亲多次叮嘱儿子：“你不知道你的官当得越大，我的心为你揪得越紧。那些贪官枪毙的枪毙，判刑的判刑，他们作为子女，真是对不起父母双亲啊！”。郑道访被抓后，老人心急如焚，想来想去，想到了卖桅子花为儿子还赃款，每天清晨，老人总是带着不满7岁的曾孙女到一个中学门口卖花，一毛两毛地挣钱。但一个偶然的机会，老人从电视上看到儿子受贿700多万元的报道，她的精神一下子垮了，一口气没上来，就活生生地气死了。俗话说，浪子回头金不换，一般老百姓犯了错误只要改正，是有机会赢得人们尊重的，而当官就不一样，官大跌跤还不如当一个老百姓。无论级别多高的官员，只要犯了国法，想回到原来的起点只能是一种奢望。成克杰曾向办案人员提出：“能不能向中央反映一下，一分钱也不要了，什么官也不要了，到偏远地区盖个小房子，做老百姓行不行？”十堰市原市委副书记蒋显福落马后，他的父亲感叹道：“早知这样，就不拼命供他读书了，留在农村还可以给我养老，要那些人情钱有什么用，结果害了他自己。”在座的各位，虽然家庭背景不同，但走上今天的岗位，家庭支持了多年，个人奋斗了多年，党培养了多年，确实来之不易。无论待遇、工作和生活条件，党和人民把该给我们的都给了，我们的衣食住行等条件都比很多老百姓强，应该知足常乐。一些工资高的同志一个月的收入相当于一些农民、下岗职工一年的收入，而且工作比较稳定，大家一定要倍加珍惜。中国古代有个“郑人食鱼”的典故，讲的是有人送鱼给郑国宰相，他不接受，别人就问他：“你平时爱吃鱼，为什么不接受呢？”他回答说：“因为接受别人送来的鱼会使自己失去官职，没有俸禄也就无鱼可吃，不接受，则可清廉，保官职，一辈子都会有鱼吃。”这个故事告诉我们一个深刻的道理：节欲自重，就可保一世无忧；贪图小利，则可贻害终生。同志们一定要想明白，金钱、名利都是身外之物，纵有房屋万间，夜眠不过一张床；纵有家财万贯，日食不过三餐饭。对于贪官来说，钱财来路不正，存银行害怕，放家里也害怕，连招了贼都不敢报案，守着不义之财惶惶不可终日。有副对联说：“廉则年如一日，好过；贪则日似一年，难熬”。这很生动地描述了廉、贪的不同心理反映。
腐败不仅贻害自己，还会殃及家人。领导干部都是家里的顶梁柱，不出问题，一切都好；出了问题，什么都没有了，家里就像塌了天，子女在外边也抬不起头。要知道，法网恢恢、疏而不漏，天下没有不透风的墙。有了问题，今天没有被发现，总有一天会被发现，现在没有暴露，将来一定会暴露。俗话讲的好，要想人不知，除非己莫为。我们无论任何时候都要牢记，手莫伸，伸手必被捉；官莫贪，贪婪必被惩。有人说，人不能把金钱带进坟墓，金钱却能把人送进坟墓。河北省国税局原局长李真曾感叹地说过，“令人心旌摇曳的金钱，是一沓沓送上西天的纸钱。”广大干部必须牢记，世上从来没有免费的宴席，面对不义之财，一定要有铁石心肠，一定要廉洁自律。组织培养一个干部不容易，我希望同志们都能洁身自好，都能拥有一身拒腐防变的硬功夫、强本领。
（二）守住一道底线，自觉做到防微杜渐。
认真剖析腐败分子走过的人生轨迹，由贪图享受、生活腐化，到欲望膨胀、欲壑难填，再到权钱交易、徇私枉法，很有普遍性。作为领导干部，一定要明确，做人要有原则，为政要有底线，任何时候、任何情况下都要严于律己、防微杜渐，不该拿的东西坚决不拿，不该去的场合坚决不去，不该做的事情坚决不做。清朝的陈缤说过：“贪不在多，一二分钱，便如千百万。”干部是贪是清，不在收了别人多少东西，而在于是否伸了手。逾越了这个原则界限，就逾越了底线，一念之差，性质就变了。可见，要洁身自好，重在慎初，关键在于“第一次”，把好了“第一次”这一关，就掌握了主动权。否则，“第一次”把不住，欲望的“洪水”就会一泻千里。广大干部在各种诱惑面前，一定要时刻警惕“第一次”，坚决守住第一道防线。这里需要提醒几点：一是要慎交友。每个人都有朋友，这是人之常情。但领导干部交友必须慎之又慎。必须警惕三种人，这三种人是：官不大但特能办事的人，挣钱不多但特能花钱的人，不太熟悉但特能套近乎的人。这就是说，为官交友同样充满陷阱，稍有不慎，就容易被人利用。领导干部一定要慎重对待朋友交往，要有自己的交友原则，坚持择善而交，多交良师益友，多交一些有思想、有知识、有见解、敢说真话的知心朋友，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范人物交朋友，多同专家学者交朋友，而对那些怀着种种目的搞拉拉扯扯的所谓“朋友”，一定要高度警惕、敬而远之。二是要严管亲属和身边工作人员。三是要自觉接受组织和群众监督。没有监督的权力，必然导致腐败。现在，一些领导干部在认识上存在差距，观念上存在误区，不能正确对待监督，有的不愿接受监督，甚至害怕监督。监督是一面镜子，可以检查自己的言行，找出自己的不足，及时加以改进，这样不仅对干部个人成长有好处，而且对我们的事业有好处；加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员领导干部的严格要求和关心爱护，目的是使我们的干部不犯或少犯错误。广大干部特别是“一把手”，一定要不断强化监督意识，视监督为别人对自己的帮助，视监督为矫正自我的良师益友。
（三）树好一个形象，始终坚持执政为民。
领导干部的形象，关乎党和政府的形象，关乎干部个人的政治生命。古人讲：“人不畏我严，而畏我廉”。领导干部要想说话有人听，办事有人跟，具有较强的凝聚力和号召力，就必须时时处处洁身端行，树立为民务实清廉的良好形象，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。党的好干部孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等，他们的共同特点就是始终把自己看成是人民的公仆，切实把立党为公、执正为民的要求具体、深入地落实到各项工作中去，树立了令人敬仰的好形象。相反，一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现滥用，最终会滑向腐败的泥潭。成克杰逢年过节，带着小孙子走遍广西全境索要压岁红包，在干部群众中造成很坏的影响。“春节”马上就要到了，局属各单位和各级领导干部都要更加关注民生，时刻把群众冷暖放在心上，职工的工作生活究竟怎样，困难职工节日能不能吃上饺子，能不能吃饱穿暖，我们都要做到心中有数，当做大事来抓。
需要强调的是，树立执政为民的良好形象，必须用好的用人导向作保证。局党组的用人标准是：坚持重德才、重实绩、重民意的正确用人导向。注重选拔那些政治坚定，理想信念牢固，清正廉洁，大局意识强，能够舍小家、顾大家，具有艰苦奋斗精神，工作扎实，默默无闻做奉献的干部；选拔那些政治纪律强、令行禁止、步调一致、自觉维护班子团结的干部；选拔那些办事高效，会处理棘手问题，在关键时刻经得起考验的干部；选拔那些有多岗位经历，基层工作经验丰富，敢闯、敢试、敢干且做出突出成绩的干部。决不让实干者吃亏，决不让旁观者“看戏”，决不让混饭者投机，决不让捣乱者有立锥之地。真正解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。在这里，我代表局党组再次重申，只要你把心思用在脚踏实地干工作干事业上，干出了成绩，群众认可、社会公认，不用跑不用送，照样提拔重用。
同志们，我们迎来了城乡绿化事业大发展的良好机遇，我们的工作任务艰巨而光荣。广大林业园林干部职工一定要把思想统一到省委、市委的决策部署上来，把力量凝聚到林业生态省和国家森林城市建设上来，团结一心、振奋精神、扎实工作，为建设生态宜居名城，加快实现“两个率先”，促进漯河又好又快发展做出积极贡献。 |